Ein Familienzentrum lebt nicht allein von Angeboten, Kooperationen oder erfüllten Kriterien. Entscheidend ist, dass das gesamte Team versteht, was Familienzentrum bedeutet und die Weiterentwicklung gemeinsam trägt.
In der Inhouse-Fortbildung verbinden wir deshalb die Anforderungen des Gütesiegels Familienzentrum NRW mit der konkreten Praxis Ihrer Einrichtung.
Gemeinsam schauen wir darauf: Wo stehen wir bereits gut? Was gehört zu einem Familienzentrum? Wo gibt es Entwicklungspotenzial – und was wollen wir als Team gemeinsam weiterentwickeln?

• Gütesiegel und Anforderungen verstehen
• Familienzentrum als gemeinsame Aufgabe des Teams
• Leistungs-, Struktur- und Profilbereiche einordnen
• Angebote für Kinder und Familien weiterentwickeln
• Sozialraum, Kooperationen und Netzwerke
• Erst- und Rezertifizierung im Blick behalten
• Eigene Stärken und Entwicklungsfelder erkennen
• Konkrete nächste Schritte für die Einrichtung entwickeln

Keine langweiligen PowerPoints. Aber auch keine spannenden. Es gibt nämlich gar keine. 😉
Die Inhouse-Fortbildung ist als Mitmach-Workshop angelegt. Fachliche Impulse wechseln sich mit Austausch, Reflexion und gemeinsamer Arbeit an der eigenen Einrichtung ab.
Dabei geht es nicht darum, einen Kriterienkatalog abzuarbeiten. Wir übertragen die Anforderungen des Familienzentrums auf die konkrete Praxis und die Situation Ihres Teams.
Ziel ist, dass am Ende nicht nur klarer ist, was ein Familienzentrum ausmacht, sondern auch, wie das gesamte Team Familienzentrum gemeinsam gestalten und leben kann.

Rahmen & Konditionen

Dauer: 6 Stunden
Format: Inhouse-Fortbildung / Teamtag
Ort: direkt in Ihrer Einrichtung
Region: Nordrhein-Westfalen
Zielgruppe: Teams aus Familienzentren – zur Erstzertifizierung, zur Vorbereitung auf die Rezertifizierung oder einfach zur Auffrischung und gemeinsamen Weiterentwicklung zwischendurch.

Passend zum Gütesiegel Familienzentrum NRW

Die Inhouse-Fortbildung kann zugleich das Kriterium 8.5.1 „Inhouse-Fortbildung“ im Bereich Aufbaustrukturen des Gütesiegels Familienzentrum NRW erfüllen.

Voraussetzung sind unter anderem ein Umfang von mindestens 6 Stunden, die Teilnahme von mindestens 80 % der Mitarbeitenden sowie ein inhaltlicher Bezug zu den Themen und Bereichen des Familienzentrums.

Damit lässt sich die gemeinsame Teamentwicklung sinnvoll mit den Anforderungen des Gütesiegels verbinden.

Honorar: 900 €

Im Honorar enthalten sind das Vorgespräch, die individuelle Vorbereitung, die sechsstündige Inhouse-Fortbildung sowie die begleitenden Arbeitsmaterialien.

Fahrtkosten werden – sofern sie anfallen – vorab transparent vereinbart.